劳动纠纷
公司是否应支付这期间的工资？
公司是否应支付这期间的工资？ 公司无故免去员工职务借调动工作之由停止其工作，实则是个别领导挟私报复,达到其个人目的,几个月不另行安排岗位，也未解除劳动合同，这几个月公司是否应发工资？
问题状态：已过期
提问人：QA135（湖南－永州）
提问时间：2015-03-11 13:15
提问人：QA135（湖南－永州）
提问时间：2015-03-11 13:15
已有2位律师回答了该问题
-
可以去劳动部门投诉
追问：劳动部门已裁决支付,法院却以员工未提供劳动而要求获取报酬,理由不当而不予认可,应该怎样？ -
您好，需要的
追问： 劳动部门已裁决支付,法院却以员工未提供劳动而要求获取报酬,理由不当而不予认可,应该怎样？
咨询专业律师
相关咨询
- 公司是否应支付工资？ 1个回复
- 公司没有缴纳生育险，产假期间不给支付工资，如何处理？ 3个回复
- 员工生病期间公司解聘员工工资怎么支付？ 10个回复
- 公司因为业绩不好放假一个月期间不支付工资。 1个回复
- 在公司被停职调查期间不发工资是否违法 1个回复
- 公司该不该支付病假期间工资 4个回复
- 我未与员工签订劳动合同也同意支付双倍工资，但在职期间员工违反了公司规定，我有权追讨损失吗？ 10个回复
- 产假期间公司不续交保险，不发放工资，请问是否违反劳动法？ 1个回复
