离职工资

本人IT软件行业，在以前那个公司工作了一年半都没有签订合同（期间叫其他同事签过合同，但因合同内容异议都没有签），现在来离开公司了，公司拒绝退还押金及不给10来天的工资（三个月后给，到时间了不给，只有押金凭证，押金凭证是当时的会计签字的）。理由：1.自己出来透露了客户信息及行业价格(此价格只知道零售价格且没有签订保密协议及其他协议)，2.抢了以前的老客户，（此为老客户找自己，自己也发短信通知过老客户我在另一个公司了）3.走后没有打招呼

未签合同，工作超过三年，后期改为口头的承包关系，但钱在工资表体现，现离职，是否有赔偿

我现在经营一网吧，本着希望远在内地的弟弟过得好一点，08年，叫弟弟来网吧做保安，刚开始的工资是1600元左右，分基本工资和补贴，后来叫弟媳来做保洁（当时还有另一人一起做保洁工作），也是工资1600左右。没有签订劳动合同，也没有交社保。后来在2010年，因弟弟经常帮弟媳做保洁，所以就决定将卫生全部包给他们做，费用60

试用期离职工资

我暑假打工，试用期刚满一个月，我申请离职，但公司说工资要下个月才会发，这是合理的么？

自动离职还有工资吗

工资压一个月，5月拿3月的工资，5月5号我就没上班了，那4月的工资能那吗

公司要求我自动离职，工资会如何处理。

到了一家新公司，工作一个半月，3 天未请假也未上班，公司通知我要求我自动离职，工资会不会给我？

没签劳动合同，向领导辞职不给，主动离职，会给工资吗

没签劳动合同，向领导辞职不给，主动离职，会给工资吗。 那请问没签合同是不是双薪？

试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?

试用期内辞退员工,但是签了合同，离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退，可以不退吗?

我于5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购

我于2011年5月份离职，至今公司没有结清工资（项目提成部分）。工作期间，公司没有与我续签今年的劳动合同，没有购买社会保险，我还能申请劳动仲裁吗？ 我入职时，交了3000元的纪律保证金，由于我连日来在各大论坛发帖，公司迫于舆论，已经发还了押金3000元和4月份的基本工资290元。现在还有一个项目提成的600多元没有给，2

合同到期，叫我离职，说好补偿我一个月工资，但却没发给我。这合法吗？

我合同到期 公司未给我续约 叫我离职 承若补偿我一个月的工资。但最后一天我没去上班。算矿工 钱也扣了 但下个月公司说好补偿我的那个月工资却没发到我卡上。请问这合法吗

暑期工自动离职能否拿到工资

在地板厂上班干了三十天，想辞职但不批准。如果我不去我还能拿到工资吗？

工资与离职的问题

请问有这样一条协议：在公司上班，在6个月内辞职的话，要求员工把之前发的工资退回给公司，才给办理离职手续。这条协议合法吗？