我2013年7月跟西安一家人力公司签订派遣协议，派遣到一家广州公司做项目（工作地点西安），从今年年初开始一直发工资不准时，到10月开始工资一直未发放，且从6月起相关出差费用一直未报销。现打算走仲裁应该如何处理，目前西安人力公司已以广州公司未打款为理由停止缴纳社保: 1:如果走仲裁，我是否需要以拖欠工资为理由提出离职（目前还在职），被仲裁的是哪一家公司。 2:赔偿金如何计算，拖欠的报销等费用能否要求赔偿还是只能要求补发？ 3：我老婆下个月生育，她没有社保，我打算用我的社保来报销生育费用，但是目前社保停止缴纳的话就无法满足西安社保连续6月的的生育报销标准，能否要求赔偿，是否要等生育后具体金额出来才可申请仲裁。
目前是这样的情况： 我们申请仲裁已经两个星期了， 然后去仲裁领材料， 后来通过仲裁相关部门得知举证开庭的话需要几个月时间（真实性我们也不得而知）， 建议我们协调处理先要工资。 我们想协调也好先把工资要回来在说呗， 可是仲裁联系公司法人代表，但法人代表不接电话（可能知道是仲裁的电话故意不接），打前台也说负
如果在申请仲裁之前，公司支付了拖欠部分工资,还算不算未及时支付
1.如果在申请仲裁之前，公司支付了拖欠部分工资,还算不算未及时足额支付报酬？ 2.关于工作年限，前两年是跟集团公司A的子公司A1签的合同2年（现已关门大吉，但未注销），到期后跟A2子公司签2年，现在要求跟A2解除劳动合同，工龄是否累加？ 3.如果在仲裁期间，A2子公司宣布破产或者停止经营的情况，我改怎么要回经济补
您好，公司拖欠工资拿公司物资抵我知道应该不合法，我想问的是如果是在仲裁无果
您好，公司拖欠工资拿公司物资抵我知道应该不合法，我想问的是如果是在仲裁无果，投诉无期下，一个孕妇拿物资抵的话会有啥后果？会区别对待吗？
如果聘请你，大概需要多少钱？劳务纠纷。公司拖欠工资，现在在职，劳动合同签了但是个人没有在公司
如果聘请你，大概需要多少钱？劳务纠纷。公司拖欠工资，现在在职，劳动合同签了但是个人没有在公司。都需要什么证据我想收集。如果起诉大概多长时间可以解决。麻烦你了。
公司拖欠工资，我这里还有公司的办公电脑，如果申请仲裁的话，是否需要把电脑还给公司
公司拖欠工资，我这里还有公司的办公电脑，如果申请仲裁的话，是否需要把电脑还给公司，还是可以等公司把工资给我之后，再还给公司。电脑是因为办公需要向公司申请的，有借电脑的说明。
我朋友有个公司拖欠员工工资。也欠我钱。如果我把公司过户到我名下。员工去劳动局投诉对我有影响不？
我朋友有个公司拖欠员工工资。也欠我钱。如果我把公司过户到我名下。员工去劳动局投诉对我有影响不？ 如果员工投诉对我有什么影响？
