劳动纠纷
您好，公司拖欠工资拿公司物资抵我知道应该不合法，我想问的是如果是在仲裁无果
您好，公司拖欠工资拿公司物资抵我知道应该不合法，我想问的是如果是在仲裁无果 您好，公司拖欠工资拿公司物资抵我知道应该不合法，我想问的是如果是在仲裁无果，投诉无期下，一个孕妇拿物资抵的话会有啥后果？会区别对待吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-04-20 09:48
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2015-04-20 09:48
已有5位律师回答了该问题
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此为两码事，你行为违法
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自力救济得看具体情况。如果与公司有交易行为，可行使留置权。
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涉及犯罪，还是走法律途径解决，可申请劳动仲裁
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这样是不对的，孕妇也不会区别对待的
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您好，拿物资是不合法的。建议尽早返还。孕妇也是需要承担责任的
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