工厂效益不好无薪放假

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提问人：ask20151218rxj
提问时间：2015-12-18

工厂因为效益不好，而解决放4个月长假，对此工厂表明了立场，放4个月长假里，是不会补偿我们一分一毛，既不辞退，也不作补偿任何，就只是放假（公司的说法是假如补偿了工资给我们其中任何一个人的话，其它人也会同样叫公司补偿，所以公司现在是不愿意补偿）而且我们在这里工作1年了，工厂是一直没和我们签劳动合同的，

gdragon 已过期 2012-09-09 回复(5)

我在厂里做了1年多，于2013年5月1日到2013年9月1日厂里放假4个月，我于2013年8月26日辞职，向厂方要求支付工资，厂方说不给，我应该怎么办

聂跃权已过期 2013-08-28 回复(2)

本人工厂上班。至今有8年了。厂子今年效益不好。说是放假。后来又偷着把年轻的人叫回去上班了。我们岁数大的就没通知。再后来。厂长私自把养老保险拿出去托管了。并且还自己伪造了签字。想咨询养老保险和失业金的事

ask20150608ng5 已关闭 2015-06-08 回复(0)

您好我工厂因为效益不好给一部分工人无期限的放假一点补偿也没有还说要是有什么想法就自己辞职我该怎么办

ask201511028ql 已过期 2015-11-02 回复(5)

工厂效益不好降薪，由原来的固定月薪降成底薪加加班费，说是不愿意做的就可以辞职，但是现在找不到证据证明之前的工资，签了合同的但是我们手上没有，老板给予否认，我可以要求赔偿吗？

ask20151203gcu 已过期 2015-12-03 回复(1)

我在工厂己做十二年现公司效益不好想辞职我底薪2200元津贴1500元连加班费约有5千多元请问如果我离职工厂应补偿我多少钱我在深圳上班

ask2015120598y 已过期 2015-12-05 回复(2)

曹律师您好，我在一个工厂里上班，厂子里效益不好，社保好几年没交，工资也八个月没发，我如何通过真当手段来要回工资呢！？

ask2015120544e 已过期 2015-12-05 回复(1)

您好，我在央企上班，近期效益不好公司要整顿，职工可选择待岗，放假，内退等分流方式，12月31日之前签协议，近期我发现自己怀孕近2个月了，我能怎么维权呢？还有企业突然这么对待职工，虽然能理解，但是作为职工我们应该怎么样才能争取到更多权益呢？恳请帮助，谢谢！

ask20151206252 已关闭 2015-12-06 回复(0)

你好：我问一下我在工厂干了五年，现在工厂效益不好拒我辞退了，请问我有什么补偿吗？:.

ask2015120871j 已过期 2015-12-08 回复(4)

ask201512089xa 已过期 2015-12-08 回复(1)