劳动纠纷
工厂因为效益不好，而解决放4个月长假，放假期间员工有工资拿吗？
工厂因为效益不好，而解决放4个月长假，放假期间员工有工资拿吗？ 我在厂里做了1年多，于2013年5月1日到2013年9月1日厂里放假4个月，我于2013年8月26日辞职，向厂方要求支付工资，厂方说不给，我应该怎么办
问题状态：已过期
提问人：聂跃权（浙江－绍兴）
提问时间：2013-08-28 15:17
提问人：聂跃权（浙江－绍兴）
提问时间：2013-08-28 15:17
已有2位律师回答了该问题
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有工资，不给去劳动局投诉
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有工资，但计算方式不同，第一个月待岗是发基本工资。以后是当地最低工资标准。
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