我所在公司已经转让了，但是公司的业务还在经营，我和该公司签订劳动合同已经4年了
我所在公司已经转让了，但是公司的业务还在经营，我和该公司签订劳动合同已经4年了，我一直在公司的同一个部门工作，但是这个部门是一直做其他公司的工作，薪资待遇都是由我们所工作的那个公司发放，这个是两公司的合作，应该跟我们没有关系吧，现在该公司和那个公司不合作了，公司让我们做自己公司的业务，薪资比以前降了600左右，我们不愿意，如果和公司提出解除劳动合同可以得到经济赔偿吗？
签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿
你好，我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作，试用期2个多月后，就转正了，于6月1日开始签订劳动合同，终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的，但6月29日下午，人事部经理找我谈话，反映目前是公司的淡季，恰好又有一个客户（TCL）从7月1日起不再我司发货，因TCL王牌是个大客户，之前都是由一个同
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星
请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？
我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？
公司与客户签订代理合同，但是给客户的合同未盖公章，客户已经经营了半年多了，这样的合同是否有效？
公司与客户签订代理合同，但是给客户的合同未盖公章，客户已经经营了半年多了，这样的合同是否有效？
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没批下来，打电话问经理，经理称合同公司没盖章不成立，没签合同之前不给予工资，请问该怎么办？
我们与公司签订了一年的合同，但是没有到期公司就转让了。但实际我们在公司上班已经一年半了
我们与公司签订了一年的合同，但是没有到期公司就转让了。但实际我们在公司上班已经一年半了。我们可以要求公司赔偿嘛。
公司签订劳动合同注明是9月31日生效，但是我是3月31日进公司的，合同已经签了，但是公司把我辞退了，
公司签订劳动合同注明是9月31日生效，但是我是3月31日进公司的，合同已经签了，但是公司把我辞退了，我能否向公司索要赔偿？
我所在的店已经工作两年，老板因为个人原因把店转让了，新老板也不给我们签订新劳动合同
我所在的店已经工作两年，老板因为个人原因把店转让了，新老板也不给我们签订新劳动合同！原来签订的合同也没有到期，原来口头承诺说原公司的工资福利也都变更了！员工不愿意在新老板这里上班，请问可以怎样维护自己的权益？
