如果上班期间因为吸烟顶撞上司被开除可以不签离职协议吗

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提问人：ask20151210sva
提问时间：2015-12-10

如果已经签订劳动协议，但是还未上班，现在因为特殊原因想离职，需要负法律责任么？

ask20150629azs 已关闭 2015-06-29 回复(0)

工厂规定员工上班期间不可以玩儿手机，现在一名三年工龄的员工因为上班玩儿手机被开除，请问他可以获得被开除的工龄赔偿么？谢谢

ask20150716ij9 已关闭 2015-07-16 回复(0)

ask201510257p9 已过期 2015-10-25 回复(1)

ask20151031fdy 已过期 2015-10-31 回复(2)

因为我在工厂上班做线长,我不干线长了公司就可以开除我吗？我合同签的是现场生产操作，我从没有违纪，绩效一直是优，做作业员并无不合格的地方。

ask20151031fdy 已过期 2015-10-31 回复(4)

试用期期间因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，但是合同上签的是五天八小时工作制，可以申请劳动仲裁吗试用期期间出差在外，因为加班没有加班工资，周末也算正常上班，周末的话只有出差补贴100块一天，周末不上班还没100块补贴，但是合同上签的是五天八小时工作制，能要加班工资吗？要是能要的话怎么要？

lisai1002 已过期 2015-11-01 回复(1)

我在一家私人公司上班，未签订任何劳动合同，期间因为急性病突发，再三请假无果下，离职。后来因为回家后因为观察病情有两个月没上班，期间跟领导反应多次病情和辞职申请，均未答复。现在压我近两个月工资。按法律，我能得到权益保障吗？

ask20151102w7s 已过期 2015-11-02 回复(2)

我之前在厦门工作因为某种原因自动离职如果在想去厦门应聘可以吗？

ask20151117w9m 已关闭 2015-11-17 回复(0)

1449222474 已过期 2015-12-04 回复(1)

请问各位律师女方怀孕期间协议离婚可以吗？如果已建卡民政局会查吗？

ask20151103l32 已过期 2015-12-09 回复(9)