我4月6日进入厂里一直没有签合同由-一直没有于6月1号的时候我写了辞职信可是老板 要我做多一个月，由于6月中旬我向老板借了钱-不号意思走然后就跟老板说我在你这再干一月段时间-7月11号家里有事我没有请假同事帮我请假2天-然后7月14号我给老板说我就打电话给老板说我不干了老板跟我再电话里聊说叫我找个人就可以离开-然后我发短信给老板说我欠他500发工资给他-可是他既然说-你这样做还向想要工资啊？我苦苦哀求-最终他让我回来上班-可是现在要我签合同且6月的工资只发3分之1给我其余的年底再发给我，如果没干满合同要求的时间要告我且吓唬我--我该 怎么办-？请求大家帮助--
我们公司将要倒闭，老板没钱了，20多名员工2个月工资没发，我们打电话问老板，老板让我们等，公司在北京市海淀区西二旗，我们该怎么办？找什么部门，如果老板确实没钱我们怎么办？所有人都没有签订劳动合同，大家的工龄都在两三个月左右，试用期内。我们大部分人都有证据：请假条、销售业绩单（有公章），老板的助手（情人
我提前给他15天辞工，他却不结清工资，因为厂里是要压一个月的工资，只能到每个月发工资时才来拿取。我该怎么办？我们厂是个小厂。什么手续都没。合同也没。进来应聘第二天就来上班了。
我在火锅点上班 因家里有事想辞职但因做了还不到一个月我写了辞职书老板不接，并说有人叫了辞职书请问我能拿到应有的工资吗？如果老板不给工资我可以用劳动法那一条来制止他们的行为呢？
2011年因工伤，评定五级，工作为1100，请问一次性赔偿的话，能赔偿多少钱！医疗费厂方已经支付！ 东莞工伤赔偿写着一次性赔偿78个月，难道就只得78个月工资？希望东莞的律师帮忙计算下一次性包括厂方赔偿一共多少钱？
之前在某公司做客服，然后前后工作了两个月，试用期是说三个月的，期间没有签任何合同，除了工资什么都没有，我想问一下试用期在国家法定节假日可以拿到3倍工资吗？一个月内未与我签订合同的可以拿2倍工资吗？是自动辞职的，求解答，谢谢。
我和村里的人一起延安市富县建筑工地干活，这个工地隶属于青南高速电气化局十二表项目部。干了几个月辞职回家，老板拒绝发放工资，至今为止已经1年半了，既没有签订什么劳务合同，也没有相关协议，请问怎么才能追回我们集体六七人的工资啊，谢谢
我在一家小型私人公司工作，工作3个月后没有给我上社保，我找领导询问社保问题，领导道：“不是不给你上，是现在公司人员太少不给办理，等公司人多的时候再给上。” 随着时间的推移，我又去找领导要社保，他总是推脱道：“恩，这件事给想个办法早日解决”。 可是他只是在嘴上说说，压根就没有行动起来。
我是从3.15日开始在一家新开的私人医院上班的，到4.25日因病在县级医院住院治疗，并电话向单位请假，准假了。7.4日继续上班后我向院长提出了病假工资的事，院长答应商量确未有答复。我能拿到我的病假工资吗？用什么方法？
