去劳动监察投诉即可

1、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿、工资。

2、有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以找劳动监察，可以仲裁或是诉讼。