合同到期了不给续签，工作了7年6个月，补偿应该怎么算

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提问人：ask201512098hr
提问时间：2015-12-09

04年12月15参加工作，每次签3年，已签了三次，现合同到期，公司口头通知我不予续签合同，请问：公司这种做法，我应该得到怎么样的补偿？

袁小花已过期 2013-11-18 回复(3)

tjg19860408 已过期 2014-03-13 回复(2)

ask201506233qv 已关闭 2015-06-23 回复(0)

工作八年工厂同城搬迁续签异地合同不到期不去有补偿么？怎么补偿？

ask2015073032h 已过期 2015-08-29 回复(1)

本人在一个检测公司工作三年，现在第三年合同到期了，公司提前了11天才通知我不续签合同，然后说补偿三个月工资作为离职补偿金，想请问下，劳动合同法是不是规定公司不续签的话应该要提前一个月通知，对于没有提早一个月通知这点可否申请赔偿？

Vivien 已过期 2015-10-12 回复(2)

在厂里工作六年，现在合同到期，不跟我续签，我应该得到什么补偿。

ask20151022ac7 已过期 2015-10-22 回复(1)

ask20151027izc 已过期 2015-10-27 回复(2)

我是2012年11月14号进入公司的,合同到2015年的11月13号到期,由于公司的原因,合同到期不续签,如何补偿,相关的法律依据如何规定的,谢谢了

abc4359689 已过期 2015-10-31 回复(4)

在企业工作九年，以前是三年一签合同，到期后，公司不续签，怎么赔偿

ask201511201ag 已关闭 2015-11-20 回复(0)

我工作的地方合同到期了，不续签，但还让我多干一个月，当时说没有补偿，我没干就申请离职了，但十多天后，厂子辞退一批人，有个同事和我状况一样，但他干到呗辞退，得到了补偿，我能得到么？

ask20151207quv 已过期 2015-12-07 回复(4)