合同纠纷
在公司工作满三年,合同到期公司不续签,如何补偿
在公司工作满三年,合同到期公司不续签,如何补偿 我是2012年11月14号进入公司的,合同到2015年的11月13号到期,由于公司的原因,合同到期不续签,如何补偿,相关的法律依据如何规定的,谢谢了
问题状态：已过期
提问人：abc435……（辽宁）
提问时间：2015-10-31 14:30
提问人：abc435……（辽宁）
提问时间：2015-10-31 14:30
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三个月本人工资。
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你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
工作满一年补偿一个月工资
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有补偿。。。。
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