在单位工作27年合同到期我提出辞职到没写辞职报告请问能拿到补

在单位工作27年合同到期我提出辞职到没写辞职报告请问能拿到补偿金吗

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提问人：ask2015120987m
提问时间：2015-12-09

在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳保险，只是每个月把保险金的一半算在工资里面发放）

gotoyn 已过期 2013-06-20 回复(5)

合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续

和原单位合同到期后，公司没有续签,继续工作3个月后提出辞职,未接受,最后在年前辞职（没有书面的辞职报告），年后用两天交接（工作年前就做完了，手上没有未完成的事情），第一天交接得差不多了，又让第二天再去又说没有提前一个月辞职不能办离职证明；这个时候已有新的单位，要求第三天必须报道。现在在新单位工作，但是原

my_mine 已过期 2014-02-28 回复(2)

你好，我在单位，合同到期，而且以过了4个月，我以提出辞职，但是单位不批我的离职报告

你好，我在单位，合同到期，而且以过了4个月，我以提出辞职，但是单位不批我的离职报告，而且还给我降低了工资，这合法吗？

短信用户已过期 2014-07-23 回复(9)

13年4月进厂，签订一年合同，合同到期至今一年半未续签，现在自己提出辞职，用工单位有说法吗

13年4月进厂，签订一年合同，合同到期至今一年半未续签，现在自己提出辞职，用工单位有说法吗如何要求工资差额呢，老板不干呢

1446646944 已过期 2015-11-04 回复(1)

劳务派遣合同未到期，用人单位无故劝我辞职，不给安排工作，还如何维权

劳务派遣合同未到期，用人单位无故劝我辞职，不给安排工作，还如何维权，要求道多少补偿

ask20151105pyy 已过期 2015-11-05 回复(2)

我父亲在我学校小区门卫工作过十年，没有签订合同，现在年岁已大，因病辞职。请问单位能给他什么补偿？

我父亲在我学校教师宿舍小区门卫工作过十年，没有签订合同，现在年岁已大，因病辞职。请问单位能给他什么补偿？