在职期间怀孕离职

您好，请问劳动法或其他法律规定中是否有单位可以解除合同，让我办理离职的相关法律条文，不管是否怀孕与否？

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

怀孕期间，公司要求我自己提离职，说给补2月的工资合法么？

2013.4月入职到现在有2年8个月了，由于公司领导层的调整，导致给我调岗，而后新领导也基本没有给我分派工作，接着说资金池为负发不出工资，半年多没有发工资了。 现在要求我自己提离职，只给补2月工资（并且之前半年没发的工资也仍说发不出来不给发）。 我怀孕3个多月了，本人不想提离职，离职后工作也没办法找。

怀孕期间，部门解散，要调其它岗位，如果不同意离职的话，公司该什么补助？

你好，我在公司工作了5年了，现在怀孕6个月，公司部门要解散了，想给我调其它部门同样的岗位，我若是不同接调部门调岗呢，公司该给我什么样的补助？

工伤评定十级，离职的时候让我签本人在在职期间，与公司无任何的

工伤评定十级，离职的时候让我签本人在在职期间，与公司无任何的劳动争议及经济纠纷已从公司得到了应得的工资报酬及福利待遇等费用，与公司不存在任何的经济及劳动纠纷，现由于个人原因本人自愿提出辞职申请，并在离职前做好相关的工作交接程序，望领导批准，这个可以签吗，签了可以拿到一次性就业补助金吗

怀孕期间逼迫离职

怀孕3个月了，公司想让我主动离职，所以频繁调店（连锁店），但自己不想离职、应该怎么办？

公司在我怀孕期间以离职协议让我离职！

我09年来到此公司，今年4月份怀孕，怀孕后因有流产迹象所以一直未上班，但每月有提交病假单，并且公司每月按照北京市最低工资给我发工资，现我所在的项目撤销了，公司从现在不给我发工资了，上个月工资也脱了一个月未发，现在要我签订离职协议，签订后才给我发上月工资，协议内容是保证给我继续交社保到生产，随后帮我去社

已经离职，但是公司还在追究我在职期间所犯的错误

已经离职，但是公司还在追究我在职期间所犯的错误

您好，请问单位在员工怀孕期间被降工资，离职的时候签了无劳动争议协议

您好，请问单位在员工怀孕期间被降工资，离职的时候签了无劳动争议协议，还可以仲裁吗？

员工在怀孕期间被降工资，离职的时候签订了无劳动争议协议，请问

员工在怀孕期间被降工资，离职的时候签订了无劳动争议协议，请问可以仲裁吗

怀孕期间被公司通知离职

刚怀孕向公司请假，公司准许可到产后来上班，现在怀孕四个月公司通知我办理离职手续。