劳动纠纷
员工在怀孕期间被降工资，离职的时候签订了无劳动争议协议，请问
员工在怀孕期间被降工资，离职的时候签订了无劳动争议协议，请问 员工在怀孕期间被降工资，离职的时候签订了无劳动争议协议，请问可以仲裁吗
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提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-12-06 15:48
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-12-06 15:48
已有7位律师回答了该问题
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建议您收集证据申请劳动仲裁
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自己签了无任何争议的话 很不利的。
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双方协商一致解除合同，不需要支付经济补偿金。
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你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以 没有问题 直接仲裁。依法维权
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可以申请劳动仲裁
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建议您收集证据申请劳动仲裁
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