宾馆有一个职工入职一年，未买养老保险及工伤保险，已口头辞职，但在离职前受工伤，因医院误诊已工伤确定为10级，请问，宾馆及医院应该怎样理赔？
本人是宾馆方，怎样最大限度减少宾馆的损失？因是医院导至病情延误而致的工伤，宾馆可否只负责未签劳动合同及工伤保险金的赔偿？
请问如果医疗期满一年后公司要求员工复工，但员工病情未康复同时没半个月正常给公司提供三甲医院正规的诊断证明，公司是否有权要求员工进行医疗鉴定，如果员工不同意鉴定但可以提供正规医疗机构的诊断证明公司是否有权视为无效并以员工医疗期满不能复工按照违纪旷工处理？谢谢
我于2001年到公司上班，2007年年底公司购买了保险，2011年公司以我不胜任岗位要求对我辞退，请问我是否能要求公司赔偿？如何赔偿？ 公司辞退我时，我的工资是高于当地基本工资三倍的！
公司没有节假日，工资发的是现金，不和员工签劳动合同，没有5险一金，我工作两年，请问可以要求赔偿吗?
西安地区的，如果我要求赔偿应该怎么去做，国际假日都不放，也没有所谓的加班费，不和你签劳动合同，工资发的是现金，不交5险一金，说是满3年才交，是机械加工企业，规模还蛮大的 1000人左右，都是这样的情况，我工作两年了，辞职也是无奈，是否可以要求赔偿？如果不赔偿我该用哪些法律维护自己的权益？知道的帮帮忙，谢谢
我在一家A公司签订了劳动合同，但是公司没有给我一份。而我真正服务的是B公司，现在在B公司由于我的无意间的转库行为造成运费的增加，公司要求我赔偿7000多元的损失才给我办理离职手续，请问这个合理么？我该如何维权
因借赌资，跟放高利贷有金钱纠纷，被绑捆暴打致轻伤等级,要求赔偿10万人民币，医疗费加二年前恶意收取的
因借赌资，跟放高利贷有金钱纠纷，被绑捆暴打致轻伤等级,要求赔偿10万人民币，医疗费加二年前恶意收取的高利贷！
因借赌资，跟放高利贷有金钱纠纷，被绑捆暴打致轻伤等级,要求赔偿10万人民币，医疗费加二年前恶意收取的
因借赌资，跟放高利贷有金钱纠纷，被绑捆暴打致轻伤等级,要求赔偿10万人民币，医疗费加二年前恶意收取的高利贷！请问，请律师，胜诉的把握大吗？
我在工作时不慎将一件特价商品丢失，因该商品虽为特价，但公司也允许正价出售，且有过正价出售的销售记录，后来我通过将特价商品正价出售的方法将帐目补平，并未给公司造成损失，公司发现将我辞退，并扣除我60%工资的合理吗？相当于赔偿货款后又罚了我一千块钱，我该怎么办呢？公司一件商品多个价格出售，才让我有空可钻，
座椅爆炸造成员工人身损害，是否可以向座椅销售单位要求赔偿呢？
单位购买的办公座椅，员工使用时爆炸，造成人身损害。但是无法查明座椅的生产单位。是否可以向座椅的销售单位，索赔呢？索赔的内容就是由于人身损害所造成的一切损失，是否合理呢？
员工98年入职，公司未与其签订劳动合同，购买保险，员工2005年后平均工资为3000元2011年7月员工离职要求赔偿，公司应承担怎么的赔偿
