我的劳动合同还有1年才到期,在工作期间公司多次对我进行专项培训,不过未签订任何的培训协议,也没有口头的培训协议。现在准备跟公司提出辞职,如果我提前一个月递交辞职信(书面的),是否要给违约金。
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 我现在是否可以拿到工资 我是否要赔偿违约金
:租出去的房屋没到期,想提前一年收回,当时合同上写明违约金2000元,我付违约金,是否可收回?
律师你好:租出去的房屋没到期,想提前一年收回,当时合同上写明违约金2000元,我付违约金,是否可收回?
您好,我的合同是5月30号到期,我是5月25号提出合同到期后离职的,需要写辞职报告吗?并且公司要求我6月底才能走,想问一下我需要等到6月底走吗?还是合同期满后就可以走?如果合同中有规定说提出辞职后一个月才可办理离职手续,拿我是否需要到6月底才能走!
我和我的单位要签两年劳动合同。合同上有两款我觉得有异议:1)本合同一经签订,任何一方违约解除本合同的,均应向对方支付违约金,违约金额为年收入的20%。如果我在合同期内提前一个月提出书面辞职是否需要支付违约金? 还有一条是否合理?合同上注明:本人离职后三年内不得受聘于与和这个公司有直接竞争关系同行或者
我想问下,我是护士,因为腰椎间盘突出,想要辞职,现在在病假期间,如果这样辞职需要付违约金吗?辞职要提前30天,那我可以继续病假到那个时候吗?还有我的病假条因为延迟签,他们说延迟的几天要按旷工处理,这个对我以及辞职有影响吗?
合同到期,公司没有提出续签合同,但有固定服务协议,可以辞职吗?
我是2009年7月6号签订的2年合同,到2011年7月5号到期,但现在公司都没有提出续签合同,2010年与公司签订了一个协议,海外培训,为公司服务3年,请问这种情况,我可以不支付违约金离开公司吗?我有哪些权利可以主张?
我在医院工作5年, 前3年是签了合同, 到期后, 又签了一次3年的合同, 从2010年1月1日——2012年1月1日。 现在我要辞职, 要交违约金么?我咨询过人事科, 他们要我交违约金才放我走 , 要交工资的50% 把剩下的时间的每个月都交上才可以, 我一算, 这样我要交不少违约金。 有什么办法可以不交违约金么?谢谢
我在医院工作5年, 前3年是签了合同, 到期后, 又签了一次3年的合同, 从2010年1月1日——2012年1月1日。 现在我要辞职, 要交违约金么?我咨询过人事科, 他们要我交违约金才放我走 , 要交工资的50% 把剩下的时间的每个月都交上才可以, 我一算, 这样我要交不少违约金。关键是我现在就因为生病不能去上班了, 可以直