合同纠纷
合同未到期，本人因病，辞职需要违约金吗？
合同未到期，本人因病，辞职需要违约金吗？ 我想问下，我是护士，因为腰椎间盘突出，想要辞职，现在在病假期间，如果这样辞职需要付违约金吗？辞职要提前30天，那我可以继续病假到那个时候吗？还有我的病假条因为延迟签，他们说延迟的几天要按旷工处理，这个对我以及辞职有影响吗？
问题状态：已关闭
提问人：夏萘（浙江－绍兴）
提问时间：2011-06-30 10:45
提问人：夏萘（浙江－绍兴）
提问时间：2011-06-30 10:45
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动合同未到期辞职，需要支付违约金吗？ 2个回复
- 试用期一个月已过，与教育机构签了一年的合同，工作两个月由于一些原因申请辞职，需要交纳违约金吗？ 1个回复
- 我签了2年合同，还有半年到期，现在辞职要交违约金吗？ 2个回复
- 还没到合同签订的日期辞职需要偿付违约金吗？ 2个回复
- 请问各位律师：2009年签订的劳动合同，10年辞职需要交违约金吗？ 8个回复
- 劳动合同为期三年，已于2009/5/31到期，没有续签合同，现在本人想辞职，需要提前一个月提出辞职么 7个回复
- 实习期内辞职需要赔付违约金吗 7个回复
- 劳务合同未到期跳槽需要交违约金吗？ 1个回复
