公司以组织架构调整为由，未经本人同意私自给降职，本人将公司投诉到劳动仲裁，要求恢复原职

公司以组织架构调整为由，未经本人同意私自给降职，本人将公司投诉到劳动仲裁，要求恢复原职。劳动仲裁受理后，公司找我谈说恢复原职不可能，要与我解除劳动合同，请问这种情况下我是否可以主张双倍赔偿金

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20151022242
提问时间：2015-12-07

nqjsg 已过期 2009-12-03 回复(4)

本人在该公司任职部门主任一年半,现已我不称职有违纪为由辞退我,我已劳动仲裁不知结果会怎样?本人没收到有记过处罚单.请求帮忙,谢!

力力已过期 2010-06-10 回复(5)

原本一个月休息4天，现在公司未经本人同意停休，我可以解除劳动合同吗

ask20150811ojd 已过期 2015-08-11 回复(2)

我在房地产公司做销售，由于现在的项目是尾盘公司以这个项目不需要销售为由把我调到其他项目，但实际楼盘并没有结盘，我不想去，公司直接下调令通知，三天不到岗算自动离职，请问这样做合理吗？

兔兔0369 已过期 2015-09-15 回复(5)

我是一名外资公司员工工作长达15年最近因公司销售下降未经同意私自将我调整至其它部门我有不想去，但是公司必须要强行调动我该咋办

ask20151020ufw 已关闭 2015-10-20 回复(0)

公司于组织架构调整岗位取消为由给员工调岗降职降薪，员工不同意，公司以客观情况发生重大变化为由通知解除劳动合同，仲裁判决不属于客观情况需支付赔偿金，一审判决属于客观情况支付补偿金，二审要拿到赔偿金可能吗

ask201511054ks 已过期 2015-11-05 回复(2)

移动公司未经本人同意私自增加手机业务和退定个人手机业务是否违法

ask20151109sah 已关闭 2015-11-09 回复(0)

公司内部合并，未经本人同意，开出调令单，更换岗位，岗位性质差不多，但我不愿意去，合同书上写的，职位是管理辅助，更换工作岗位的要双方协商一致，可我不同意，这样公司违法劳动法吗？

BSBSLY 已解决 2015-11-18 回复(4)

公司以组织架构调整为由，未经本人同意私自给降职，本人将公司投诉到劳动仲裁，要求恢复原职。劳动仲裁受理后，公司找我谈说恢复原职不可能，要与我解除劳动合同，请问这种情况下我是否可以主张双倍赔偿金

ask20151022242 已过期 2015-12-07 回复(6)

公司以组织架构调整为由，未经本人同意私自给降职，本人将公司投诉到劳动仲裁，要求恢复原职。劳动仲裁受理后，公司找我谈说恢复原职不可能，要与我解除劳动合同，请问这种情况下我是否可以主张双倍赔偿金

ask20151022242 已过期 2015-12-07 回复(3)