14.7.24进公司民企，3个月试用，12.1签合同（合同上只有因公司原因最低工资850，其他空白，公司让我先填）我签名后一式两份全在公司手里，不知道合同期限。14年年终奖500（说进公司3个月） 15年7.8.9.10.11月一直在出差加班。12.2回到公司，人事口头叫我走人，说合同于10.31到期，会给我辞职证明，后给我离职申请表，因未提前通知和工作一年给我一个月工资即12月补偿。10月工资于12.4结算给我，比上月少200，因出差拖欠近3星期。 我填写离职申请并各级领导签字后交给公司，公司还收走我加班条共计9天，我手头只有加班条的照片。 15年春节后公司效益不好，但是我从7月进公司一直忙到春节前时有加班。4.5工作清闲，6月忙到11月30，经常加班出差。三岗位轮岗 现在很困惑，我可以要求公司给我一个半月工资补偿+一个月代通知金+年终奖么 （年底裁员且工作一年4月上年度只有500）？ 如果公司11月工资一昆明最低标准给我1500不到，12月补偿以1千给我，我该怎么办？ 我可以去体检不？费用自己出还是公司，如果检查出问题需要治疗，公司有那些义务？ 第一年工作，很着急，12号即要领取工资，希望能得到各位律师的帮主，麻烦了，急。
我11.27号接到公司人事通知说合同到期(12.31)后公司决定不再续签合同，并承诺给我1
我11.27号接到公司人事通知说合同到期(12.31)后公司决定不再续签合同，并承诺给我1.5个月平均工资补偿，问题是我们部门一直有年终奖金，我现在被辞退就不给我发年终奖了，我不甘心，就差一个月过年，要是提前知道没有年终奖，我早就不干了。我怀疑公司年前裁人就是为了逃避年终奖。请问我可以要求补偿部分年终奖吗
我老婆在2015年12月底合同到期，在12月3号公司给出不续签决定
我老婆在2015年12月底合同到期，在12月3号公司给出不续签决定，但我老婆是在12月7号做试管婴儿，如果怀孕了，能不能向公司提出合同期内怀孕要求赔偿
您好！由于合同到期公司不与我续签，后来又说提前按优化办理，给N加一的补偿
您好！由于合同到期公司不与我续签，后来又说提前按优化办理，给N加一的补偿。公司2014年初分我的股票，合同规定第一年可以变现解权一部分，公司又规定公司亏损不能变现，现在公司优化我了，请问我能争取到这部分股票吗？
跟公司之前签收的合同已到期，已填写合同续签考评表，但未签正式合同
跟公司之前签收的合同已到期，已填写合同续签考评表，但未签正式合同，现在面临公司裁员，公司已通知签合同终止书，请问律师，合同终止书能不能签，能得到法律的哪些帮助
跟公司之前签收的合同已到期，已填写合同续签考评表，但未签正式合同
跟公司之前签收的合同已到期，已填写合同续签考评表，但未签正式合同，现在面临公司裁员，公司已通知签合同终止书，请问律师，合同终止书能不能签，能得到法律的哪些帮助
合同差两天到期，公司还没给我续签，我己经是第二次续签，再签就是第三次
合同差两天到期，公司还没给我续签，我己经是第二次续签，再签就是第三次，我该怎样
我是2013年5月进单位工作，合同2014年5月到期，公司口头通知我续签合同
我是2013年5月进单位工作，合同2014年5月到期，公司口头通知我续签合同，因没有签，前些日子再次通知我签合同，请问我现在可以要求单位给我赔偿吗，如果签应该从什么时候开始续签？
本人在某国企公司干了六年，第一次签了一年的合同，第二次直接签了五年的合同，现在合同到期，正准备续签，
本人在某国企公司干了六年，第一次签了一年的合同，第二次直接签了五年的合同，现在合同到期，正准备续签，因为本人体检出肺结核 左上部钙硬化，公司因由不给续签，该公司现在很不景气，也借由此不给本人续签，公司的做法合理吗，我们应该怎样维护我们的合法权益？
本人在某国企公司干了六年，第一次签了一年的合同，第二次直接签了五年的合同，现在合同到期，正准备续签，
本人在某国企公司干了六年，第一次签了一年的合同，第二次直接签了五年的合同，现在合同到期，正准备续签，因为本人体检出肺结核 左上部钙硬化，公司因由不给续签，该公司现在很不景气，也借由此不给本人续签，公司的做法合理吗，我们应该怎样维护我们的合法权益？
