合同纠纷
我11.27号接到公司人事通知说合同到期(12.31)后公司决定不再续签合同，并承诺给我1
我11.27号接到公司人事通知说合同到期(12.31)后公司决定不再续签合同，并承诺给我1 我11.27号接到公司人事通知说合同到期(12.31)后公司决定不再续签合同，并承诺给我1.5个月平均工资补偿，问题是我们部门一直有年终奖金，我现在被辞退就不给我发年终奖了，我不甘心，就差一个月过年，要是提前知道没有年终奖，我早就不干了。我怀疑公司年前裁人就是为了逃避年终奖。请问我可以要求补偿部分年终奖吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-12-04 11:47
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2015-12-04 11:47
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你好。1、合同到期后，劳动合同终止。对方只需按规定支付经济补偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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您好，根据你与公司合同或者公司规定。
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