我在某公司从事生产管理工作，单位迁址后，为职工提供了上下班班车。后公司以公告的方式对公司管理者下班时间作出了调整，同时取消了所有班车。后我就此项调整与公司相关负责人进行交涉，但协商未果。后公司总经理在我自行填写的辞退书中签字。我在结算工资后没有再去上班。单位亦没有为我出具解除劳动合同通知书，没有向我支付经济补偿金。请问，单位的做法正确吗？
劳动者给公司带来巨大损失,用人单位该不该支付一个月的代通知金和经济补偿金?
劳动者给公司带来巨大损失,用人单位该不该支付劳动者一个月的代通知金和经济补偿金? 用人代为施行的是项目提成制度, 劳动者未能及时追回项目款,用人单位予以辞退. 如果要支付, 应该如何支付? 是按照劳动合同上约定的基本工资进行赔偿?还是按照实发的工资(包括基本工资和提成)进行赔偿?
用人单位在合同到期时不与劳动者续签，请问劳动者可以向用人单位提出经济补偿吗？
我在一所学校工作今年7月底满1年，合同刚好到期。7月12号通知不在续签，工资发到7月底。请问我可以向学校提出经济补偿的条件不。如果可以又是怎样算。 麻烦各位了，谢谢！
我1999年来这家单位（学校）工作，以前每年拿12个月工资，现在单位为了达到最低工资标准，只发给我们九个半月工资（余下2个半月是放寒、暑假的）.养老保险也只是从2009年开始缴纳，用工协议也是从2009年开始签订，一学期一签。我想问的是，如果协议到期（比如说这学期从2010年9月至2011年2月结束），我不想续签了，可否要求
本人因为工作过度导致腰椎间盘突出住院，住院期间合同到期公司通知已不再续签，但是可以延期到出院办理离司手续，住院期间公司只发两百多元的生活费，我想问经济补偿金是从合同到期的时候计算还是从我出院的时候办理离司手续的时候开始计算。2005年到2010年10月31号可以得多少补偿金。 我想问的是经济补偿金是从我合同到期
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金？
劳动合同到期用人单位未提出续签合同，也未提前一个月通知不续签合同，到期后用人单位提出终止合同，劳动者个人可以得到补偿金？如果可以得到，是什么补偿标准。 地区：广东东莞
劳动合同终止,用人单位不打算与劳动者续订劳动合同,也不肯支付经济补偿金
劳动合同终止,用人单位不打算与我续订劳动合同,也不肯支付经济补偿金,我能否先和用人单位办理退工手续,拿到劳动手册后再另行起诉用人单位要求支付经济补偿金? 经济补偿金按前12个月的平均工资,这个工资是否包括双薪和年终奖,饭贴在内
在同一用人单位工作满7年以上，签订无固定期限合同，劳动者提出离职，用人单位是否要支付经济补偿金？标准
我在同一公司工作已有12年，签订的是无固定期限合同，我现在想离职，想问一下，公司是否需支付经济补偿金，我是否要提前30日书面形式提出？
单位没买社保，部分加班费没有支付，劳动者提出辞职，单位用不要支付经济补偿金？
单位没买社保，部分加班费没有支付，劳动者提出辞职，单位用不要支付经济补偿金？
用人单位在解除劳动协议双方约定时限内未能支付劳动补偿金，劳动者该如何处理？
用人单位在解除劳动协议双方约定时限内未能支付劳动补偿金，劳动者该如何处理？ 能否具体一点？ 1、劳动者是否在协议约定过后，马上能对用人单位注册所在地劳动仲裁提出维权？ 2、劳动者能通过劳动法的哪些条例对自己维权？ 3、劳动者需要提供哪些证明文件维权？
