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劳动纠纷

劳动者被迫提出解约要求,用人单位应支付经济补偿金

劳动者被迫提出解约要求,用人单位应支付经济补偿金
 
  我在某公司从事生产管理工作,单位迁址后,为职工提供了上下班班车。后公司以公告的方式对公司管理者下班时间作出了调整,同时取消了所有班车。后我就此项调整与公司相关负责人进行交涉,但协商未果。后公司总经理在我自行填写的辞退书中签字。我在结算工资后没有再去上班。单位亦没有为我出具解除劳动合同通知书,没有向我支付经济补偿金。请问,单位的做法正确吗?

问题状态:已解决
提问人:网友(海南)
提问时间:2015-12-06 20:46
已有1位律师回答了该问题
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