我父亲是煤建公司的一名职工，现已下岗多年，今年55岁，从事送煤工作10年余，属于重体力劳动，应该可以办理退休。找煤建公司办理时他们要求档案中明确写出工作年限，工资调级等等，但父亲的档案在当地劳动服务中心，煤建公司要求我们自行查看档案。托人查看档案被告知档案中只有工作起始年份，后面的工作经历均没有。煤建公司说档案中不可能没有，但也不帮忙查看档案，而且当年的工资调级等记录因为超过15年也被煤建公司销毁了，所以现在没有能证明我父亲从事重体力劳动超过10年的证据，煤建公司不给办理退休。那我们现在还可以怎么做才能申请退休呢？不知道我表达清楚没有，在线等回复，谢谢！
劳动法问题 我父亲还有3年退休了 但是今年到期工厂不给续约可以吗
我父亲还有3年退休了 但是今年到期工厂不给续约可以吗 能不能要求赔款还是什么的
蒋律师：你好！我哥原单位是南通国营环本农场职工，工作了将近20年。后来因农场收入不好来江苏张家港老家谋生也不是很理想。今年3月28日是他的退休年龄。最近去了原单位，原单位领导告诉他说“给他除名了”，气得他睡不好觉吃不好饭，他觉得有冤无处申有苦无处吐，我作为他的亲妹妹怎么可以无动于衷呢，于是我只好来求教你
企业女职工终生重体力劳动。身患各种疾病。还要生孩子。照顾家。一生操劳。50岁已经女体质很差。就应该退休。特别是农场的农工。你们有点人性就让女性50岁退休。政府干部坐办公室100岁退休也无所谓。轻体力劳动。早晚都行。制定政策的干部们：问你妈51岁还能抗麻袋吗。能搬石头吗。要体谅劳动人的体力。50岁就让企业女人休
我父亲是水利水电十一局的一名职工，今年55岁。已经从事破碎工工作13年了，按照劳动法的规定，属于特别重体力劳动的职业，是应该可以办理退休的，但是因为单位做的档案上不是破碎工的岗位，所以现在办理不了退休，找单位要求将档案改为实际工作的工种，但是单位总是以各种理由推托扯皮，不予更改。我想咨询下在这种情况下，
我父亲在一家原来是集体企业(后改制为民营股份制企业)临时工,83年开始在此单位上班,直到2011年6月份,单位因为他岁数大了,也快满60周了,就不让干了.在工作期间,单位没有给上过任何保险,也没有签过劳动合同.我想请教一下专业人士，这样的情况，可以向原单位申请哪些补偿？相关的法律条文是什么？直接向单位索要，还是去劳动局
请问,在1988年,.我爸因生二胎,被单位除名处理,我当时还未出生.我爸就被单位开除,没公开出示任何除名公告.,也没给予补偿.就是上级领导写一纸除名通知单给予开除工职,请问在当时是否合法,时间已过去这么久了,还能向当时单位请求补偿未购买的保险和工龄赔偿吗? 我知道是可以要求补偿的,但是请问该以何种方式请求原单位补偿?
我哥今年2月15日满60周岁，今年2月份已经办理好了退休审批手续，从3月份起领退休金，但他却于2月20日因病死亡（已经满60周岁），请问，是否应该享受退休职工死亡待遇？
在村里道路上一位退休教师骑电动车被一货车撞死，目前基本认定为机动车负全责，请问赔偿问题如何处理，我是被害方！
