相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

您好!请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果

您好!请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算?

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask201512015bg
提问时间:2015-12-01
相关咨询

劳动合同解除,公司对员工的经济补偿和赔偿金问题.

我在公司工作三个月,试用期为两个月.公司劳动合同中有一条为当公司的经营模式发生重大变化时,致使原合同无法履行,我应该接受公司提出的终止劳动合同的要求,并且给予我以各月的基本工资补偿.当公司现已不胜任工作为由,解除我劳动合同,并没有书名通知,也没有提前一个月通知,我想咨询我应得的经济补偿和赔偿金有哪些? 谢谢!

guoguo1234 已过期 2009-04-09 回复(4)

公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?

我在一家工厂上班,从2004年到至今!2004年-2005年,这两年并没有签定劳动合同;合同是从2006年签了一年,2007年签了一年,2008年开始签的合同是2008年1月1号-2010年10月31日.现公司在2009年7月10日与我们工人解除了劳动合同.请问各位专家公司应该怎样赔偿我得补偿金! 我的工资是计件工资,要如何计算?

过去与今天 已过期 2009-07-14 回复(4)

公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工

企业裁员单方面解除劳动合同是按多少倍来赔偿,最高只有十二年吗?操出十二年工龄怎样算

ly8993 已解决 2009-11-13 回复(7)

员工有癫痫病,频繁请假,公司想跟他解除劳动合同并赔偿,员工不接受该怎么办

该员工2009年9月进入公司工作,之前就有癫痫病,但公司并不知情,该员工在进入公司工作期间频繁请假,从今年起请假更频繁,基本上一个星期只上2-3天班,而且只来半天,来工作的半天都是坐在公司外面休息,没有正常工作.而且经常发病的时候,还需要公司其他同事送他回家,这样子的状况对公司影响很大,在同事间也造

Gaa6805 已过期 2010-09-25 回复(2)

公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工?

我刚进公就签了一劳动合同,但是我只做了3个月公司就帮我解除了,请问公司该赔偿我我多少的赔偿金?

Hdf5468 已过期 2010-11-30 回复(1)

您好,请问合同上注明如果不服从公司临时调职安排,可解除与员工的合同

您好,请问合同上注明如果不服从公司临时调职安排,可解除与员工的合同,并且无赔偿,请问这样合理吗?如果真的被公司解除合同,我还能要求公司赔偿和领取失业救济金吗?

ask20150421cpp 已过期 2015-04-21 回复(2)

你好,公司宣布倒闭可以跟孕期员工解除劳动合同吗?应该怎样赔偿

你好,公司宣布倒闭可以跟孕期员工解除劳动合同吗?应该怎样赔偿?

ask201507211vv 已关闭 2015-07-28 回复(0)

你好,公司宣布倒闭可以跟孕期员工解除劳动合同吗?应该怎样赔偿

你好,公司宣布倒闭可以跟孕期员工解除劳动合同吗?应该怎样赔偿?

ask201507211vv 已过期 2015-07-28 回复(2)

您好!请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果

您好!请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算?

ask201512015bg 已关闭 2015-12-01 回复(0)

您好!请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果

您好!请问公司未倒闭协商与员工解除劳动合同该怎样赔偿呢。如果是处在哺乳期内的员工应该怎么计算?

ask201512015bg 已关闭 2015-12-01 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏