工作14个月没签劳动合同，现在辞职能不能要求双倍工资补偿
工作满2年零1个月没签劳动合同，能不能要求赔偿2倍的十二个月的工资？
已经工作了2年1个月，2006年进公司的。一直没有签过任何劳动合同。 2008年1月1日开始实施劳动合同法了。现在 1、公司现在要签无固定期限劳动合同，但是我已经不想干了！ 如果直接提出辞职，是否就不能获得赔偿了？ 2、签了无固定期限劳动合同后，还能够依据劳动合同法规定的“满1个月不签合同的，可以获得从第二个月起
未签订劳动合同，工作10年，月工资达不到基本要求，如何维权和计算工资补偿？
我已工作10年没有签订劳动合同 每月工资600元没有达到标准而且没有保险 每天上24小时休24小时 但实际并没有休息24小时，也没有节假日的休息，这样的情况如何维权且如何计算我10年的工资补偿？
工作一年半了未签劳动合同，现在已经主动离职能要求多少双倍工资？
证据有 公司盖章的离职证明，公司帐号 每月把工资打到我银行帐号。 工资每月3300.请问能要求多少工资，有先成功再付费的律师吗？ 公司在广州越秀区。
未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资
未与公司签定劳动合同，工作10个月，现已离职15天，能否申请仲裁补偿劳动期间双倍工资，需要准备哪些材料
工作2年多了，没签劳动合同，现在单位要求签订一份销售合同，变相降低了工资
工作2年多了，没签劳动合同，现在单位要求签订一份销售合同，变相降低了工资，如果辞职可以申请哪些补偿？
你好，我有一家工厂，现在倒闭，部分员工以未签劳动合同将我告上法庭，要求赔付工作时间的双倍工资
你好，我有一家工厂，现在倒闭，部分员工以未签劳动合同将我告上法庭，要求赔付工作时间的双倍工资。他们工作未满一年。请问我能胜诉嘛。
