公司拖欠十多位员工工资,金额约达50万,现在公司已经关门,无人办公。也联系不上老板许自焕。去了白云区的街道和劳监均回复没有办法。请问员工应该如果追讨被拖欠的工资,如何以恶意欠薪罪起诉刑事责任?
请问如果正规上市公司,拖欠普通员工工资不给,应该采取什么措施
请问如果正规上市公司,拖欠普通员工工资不给,应该采取什么措施啊?合肥 这家公司员工比较少,加起来就只有20个人不到,老板每月都拖欠工资,这是一家护理网公司。
私人公司拖欠员工工资,老板将所有东西都搬走,员工工资怎么追讨
2013年公司由于经营不善,拖欠员工四五个月工资,有些员工就直接辞职找他签了协议,后来经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序,还是没有发辞职员工的工资。我和几个员工为防止他跑了,就坚持在公司上班,但在2014年年初某天回到公司,公司已经人去楼空,什么东西都搬走了,后来我们几个员工通过他亲戚找到了他,并叫他写了
我是一装饰公司的员工,公司拖欠所有离职员工工资,长达半年,拖欠在职员工工资,长达两个月,没有任何解释,感觉自己的合法权益收到了侵害,在此寻求法律帮助!谢谢!
请您输入问题标题私人公司拖欠员工工资,老板将所有东西都搬走,员工工资怎么追讨
2013年公司由于经营不善,拖欠员工四五个月工资,有些员工就直接辞职找他签了协议,后来经过劳动局的调解仲裁等一系列法律程序,还是没有发辞职员工的工资。我和几个员工为防止他跑了,就坚持在公司上班,但在2014年年初某天回到公司,公司已经人去楼空,什么东西都搬走了,后来我们几个员工通过他亲戚找到了他,并叫他写了
公司快要倒闭 拖欠员工3个多月工资,如果倒闭之后,资产清算 不够支付员工工资怎么办?现在公司一直不提 工资的事情,如果倒闭 我们是不是拿不到钱 ? 有什么途径可以解决么?
老板对离职员工工资不发要不就是拖欠,如果我直接从前台拿工资,
老板对离职员工工资不发要不就是拖欠,如果我直接从前台拿工资,属于违法吗