哺乳期被辞退，应该给多少补偿

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提问人：1446907987
提问时间：2015-11-30

我2007年9月入职公司到现在，于2010年1月生了个小孩，期间休了3个月产假，公司按最低基本工资每月770元给我发产假工资。现在我的小孩已经6个月了。由于工资达不成协议，公司要解雇我，请问公司该怎么样补偿我？、

邓红文已过期 2010-07-13 回复(1)

我没有享受过一个双休日，国家规定节假日，公休假。每天工作16小时每天工作超出8小时也没得到相应的报酬。每月工资1150.这次被辞退我可以得到多少补偿

承诺都沧桑可笑已过期 2013-08-05 回复(4)

孩子5个月大，哺乳期被辞退。赔偿金额外给7个月的到孩子一岁。但是不按我的工资给，而按照北京市平均工资给。这样是不是不合法？应该按照我的工资给么？

kindpanda 已过期 2013-11-14 回复(11)

临时辞退应该要多少补偿？法律有规定么

snow 已关闭 2015-07-23 回复(5)

ask201511108f1 已过期 2015-11-10 回复(8)

ask20151117hiy 已关闭 2015-11-17 回复(0)

本人在私企工作两年多了，如今公司无故要辞退我，请问我应该得到什么补偿。谢谢了！

ask20151125fhg 已关闭 2015-11-25 回复(0)

ask20151127x6w 已过期 2015-11-27 回复(2)

ask20151128bq8 已关闭 2015-11-28 回复(0)

ask20151128frh 已过期 2015-11-28 回复(3)