劳动纠纷
哺乳期间被辞退该如何补偿？
哺乳期间被辞退该如何补偿？ 我2007年9月入职公司到现在，于2010年1月生了个小孩，期间休了3个月产假，公司按最低基本工资每月770元给我发产假工资。现在我的小孩已经6个月了。由于工资达不成协议，公司要解雇我，请问公司该怎么样补偿我？
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问题状态：已过期
提问人：邓红文（广东－广州）
提问时间：2010-07-13 19:54
提问人：邓红文（广东－广州）
提问时间：2010-07-13 19:54
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哺乳期解雇员工是违法的，你可以要求继续履行合同，或要求公司支付违法解除合同的2倍赔偿金，即6个月工资。
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