法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
触犯公司规章制度被辞退。我应该得到什么补偿?
触犯公司规章制度被辞退。我应该得到什么补偿? 触犯公司规章制度被辞退。我应该得到什么补偿?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(北京)
提问时间:2015-11-28 18:27
已有
3
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2015-11-28 18:33
这是可以申请仲裁要求赔偿的
电话咨询
在线咨询
徐卫东律师
2015-11-28 18:44
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
电话咨询
在线咨询
宋超律师
2015-11-28 19:57
如果是违反公司规章制度被辞退,是不能获得补偿的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
本人在私企工作两年多了,如今公司无故要辞退我,请问我应该得到什么补偿
0个回复
不遵守公司规章制度,辞退员工需要支付员工补偿金吗?
1个回复
已签长期合同,现已工作12年,公司想辞退老员工,改招新员工,我得到什么补偿
2个回复
本人在一单位上班六年半,现在被辞退,但五险才买2年,我现在应该得到什么补偿我
1个回复
我在公司工作十年了,公司将我辞退,应该给予我什么补偿
3个回复
请问公司面临生产效率差时辞退我们员工时…我们应该得到那些补偿
2个回复
你好,我想问下单位单方面向辞退我,我应该得到什么补偿,谢谢
0个回复
我来公司5年,公司打算私下解决辞退我,我能得到什么补偿?
13个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点