单位内退职工后，可以聘用其他人员吗？

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提问人：kjlsa
提问时间：2011-07-21

签合同的时候说了是三险一金，但后来跟我说我的是农村户口，没有住房公积金，再后来，我发现我也没有失业保险和医疗保险～～单位这样拒接，可以吗？合理吗？

sweety 已解决 2009-03-02 回复(3)

已在国企办理了内退手续，还可以与新单位签订劳动合同吗？

徐大运已过期 2011-02-14 回复(1)

我单位领导非常关心下一代，在单位的有关制度中规定：符合计生条例生育的职工子女从小学到大学在读期间可享受一定的福利补贴。请问我单位已接受计生条例处理的超生职工的超生子女是否可以列入享受单位的这种福利补贴？列入是否违例、违规？

lzcbc 已关闭 2011-03-09 回复(0)

我单位领导非常关心下一代，在单位的有关制度中规定：符合计生条例生育的职工子女从小学到大学在读期间可享受一定的福利补贴。请问我单位已接受计生条例处理的超生职工的超生子女是否可以列入享受单位的这种福利补贴？列入是否违反有关法律法规？万分感谢！

lzcbc 已关闭 2011-03-10 回复(0)

请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗？是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断，不同意的职工是不是没有什么权利？如果有少数职工不同意买断，该怎样办？

需要你帮助已关闭 2011-03-25 回复(0)

本单位属于自收自支事业单位，某厂与本单位属同一个局下属单位，并有业务往来，可否向我单位借款？如果可以的话，手续和程序需要如何办理？

morrowind 已过期 2011-04-02 回复(2)

我爸原是东阳市行政执法局看门房的临时工，年前单位来电叫我爸不用去上班了，我多次找单位，知道单位作假档案，居然聘用时间改成了现在留下来看门房的那老人的入单位时间（2009年2月），真是太气人了，单位有这么好吗？聘用我爸时间是09 年，交五金和发工资是07年！这可能吗？现在即使我爸不去上班了留下来的问

chinacjy 已过期 2011-04-06 回复(1)

在事业单位工作5年，是聘用职工可以享受探亲假吗

naniu 已过期 2011-04-22 回复(4)

您好！我单位是外资企业，单位女职工怀孕，2010年12月底女职工与单位续签劳动合同并增加工资，2011年1月份女职工告知单位负责人已经怀孕，现在女职工在该工作岗位履犯错误，单位负责人对女职工的工作表现很不满意，想把女职工的工资调回到以前的工资标准，请问可否？

vLm2308 已过期 2011-05-28 回复(9)

慕紫66 已关闭 2011-07-15 回复(0)