法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
单位内退职工后,可以聘用其他人员吗?
单位内退职工后,可以聘用其他人员吗? 单位内退职工后,可以聘用其他人员吗?
问题状态:
已解决
提问人:kjlsa(北京)
提问时间:2011-07-21 11:28
110网律师
2011年07月21日 11时45分
可以聘用其他人员。在六个月内录用人员的,应当优先录用本单位未就业的人员。
电话咨询
在线咨询
已有
3
位律师回答了该问题
祝永根律师
2011-07-21 11:33
你好!
可以的,但优先应当骋用本单位的待岗人员!
电话咨询
在线咨询
赵江涛律师
2011-07-21 11:47
可以的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
单位不给上失业保险和医疗保险,还有住房公积金,单位其他人都有,但说是因为我是农村户口,这样可以吗?合
3个回复
再就业中心的下岗职工被其他单位录用后,其在原单位的工龄是否延续到新单位
0个回复
女职工怀孕期间因完不成工作任务,且履犯错误,单位是否可以给女职工减薪?
9个回复
事业单位的聘用职工可以享受探亲假吗
4个回复
事业单位可以用一个电话解雇单位的临时员工吗?而且单位还做假修改了被单位聘用的时间!我该怎么争取经济补
1个回复
事业单位可以借款给其他单位吗?
2个回复
请问一下如果国有企业单位要求职工买断工龄合法吗?是不是只要单位51%的职工同意就可以强行买断,不同意
0个回复
再次请问,单位已接受计生条例处理的超生职工的超生子女是否可以享受单位的读书福利补贴?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点