因在工公司签的无限期合同在我不同意的情况下要求换岗我怎么维权
因在工公司签的无限期合同在我不同意的情况下要求换岗我怎么维权
无固定期限合同,单位要求换岗,我不同意,之前有岗位工作协议。我怎么维权?怎么申请补偿,谢谢
公司业务员在公司同意价格情况下,不开发票无合同,公司要求将货款打到公司指定的私人账号
公司业务员在公司同意价格情况下,不开发票无合同,公司要求将货款打到公司指定的私人账号。业务员抬高商品价格给客户,从中赚取差价,并将款打到自己账上,然后扣除自己的部分,然后将货款在打到另一个人帐户再打回公司指定私人帐户。这个属于违法吗算职务犯罪吗?
企业未续签合同,现在以工作能力不足为由要求换岗并降薪 怎么维权
你好,我在现企业工作有两年多 一直在一个岗位工作,合同是一年期,期间有过一次续签,现在应该已经失效。公司现在以业务扩大为由,指出我无法再担任此岗位,要给挑岗,并且薪资降低。我现在要怎么做才能最大限度的维护自己的权益?谢谢
劳动争议,公司老板要求我结工资走人,合同没到期,我该证明维权,怎么提出劳动仲裁
4月14日老板要求我加班,我没有加,老板要立刻我结工资走人,我的岗位叫别人顶上,单位不出具解除劳动关系证明,同意给我结工资,我在公司5年3个月,合同没到期,10年到13年公司未给我缴纳社会保险,我没有他开除或辞退的证据,我具体该怎么办,求帮助!
与公司签定无固定期限合同。现公司有意解除合同,并以非平级岗位调动要求我转岗,双方以协商我未同意
与公司签定无固定期限合同。现公司有意解除合同,并以非平级岗位调动要求我转岗,双方以协商我未同意。请问如公司正式发书面转岗通知,我是否需要原岗位正常出勤?同时提交仲裁申请,谢谢
公司合同金额已经付清的情况下是否可以主张要求赔偿之前的滞纳金?
公司合同,合同约定有逾期支付滞纳金的条款,截至目前甲方已支付应付金额,但支付均未按合同要求的期限,有严重的拖延,现在已经付清的情况下是否可以主张要求赔偿之前的滞纳金?
在公司工作10年以上,是无固定期限合同,原为管理部电算科文员,9月份的时候公司说要把电算科划到生产管理部下,说人员太多,要我调岗,提出去另一个地方的分公司做文员,当时因为分公司有镀金,空气里有气味,所以拒绝。11月25号开会,说12.1号科室正式划到生管部,要调我去制造,开会时我问调过去什么职位,领导说不知道