没有合同没有社保，做了半年多，现在不做了，可以要求双倍工资吗？有考勤表

没有合同没有社保，做了半年多，现在不做了，可以要求双倍工资吗？有考勤表，上面还有老板签字，算不算证明？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201511288qh
提问时间：2015-11-28

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

你好，徐律师我想问一下当时我男朋友没有签合同老板都拖欠工资半年多了，我们现在怎么做可以要到工资。

ask20150620b8n 已关闭 2015-06-20 回复(0)

我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿吗？一年的时效是什么意思

ask201506240wr 已关闭 2015-06-24 回复(0)

我在单位工作3年签订的合同没有三险一金，我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗？我在要求为我补缴三险一金的时候，单位用辞退做威胁

25615023asd 已关闭 2015-07-15 回复(0)

在工厂干了4个月，没有签合同，没有买社保，也没考勤记录，现在老板故意少我工资，怎么去劳动局告他

ask20150731xoj 已过期 2015-07-31 回复(2)

在公司工作2月，这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并辞职吗？如果要申请仲裁需要多长时间

ask20150806emh 已过期 2015-08-06 回复(2)

你好律师，我在公司干了一年多没有签订合同和缴纳社保，我现在起诉要求双倍工资和补交社保，但公司不承认我是公司员工。我现在已经离职2个月了。当时工资没有工资表都是现金，也没有工作服装之类的东西。我只有根客户签的合同的照片。没有原件。还有就是离职的工友的证言。请问这样证据可以吗？

ask201511055eu 已过期 2015-11-05 回复(1)

ask20151112sqi 已过期 2015-11-12 回复(7)

ask20151112sqi 已过期 2015-11-12 回复(10)

在之前公司工作2年3个月，在有2年社保三险一金，工资一直发的现金没有任何凭据，没有签正式合同，现在离职已3个半月一直推脱不发最后的工资，我这种情况能不能要求双倍工资，而且不方便找之前同事

588617444 已过期 2015-11-20 回复(2)