合同纠纷
没有签合同，可以要求赔偿双倍工资吗
没有签合同，可以要求赔偿双倍工资吗 没有签合同，可以要求赔偿双倍工资吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-11-12 12:12
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-11-12 12:12
已有7位律师回答了该问题
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可以自入职第2个月起要求双倍工资差额，最长可以主张11个月。（注意时效）
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你好，从第二个月开始是可以的。
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1年时效内是可以的。
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你好，第二个月起，可以的
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可以。
用工之日起，30日内没有签订书面劳动合同的，可以要求赔偿双倍工资差额。 -
可以的。
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可以自入职第2个月起要求双倍工资差额，最长可以主张11个月。（注意时效）
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