上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿？

上班5年，单位没给签合同，没有交社保，被辞退，应该得到哪些补偿。向单位提出双倍工资补偿，他说我已经过了劳动仲裁时效。

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提问人：2011885
提问时间：2011-07-18

本人几年前与原单位解除劳动合同,没有得到经济补偿.档案拿到个体科,几个月之内又调转到新的单位上班.

之前的工龄得到承认,并且在工龄工资上得到体现,今年这个单位裁员,经济补偿只能得到这几年的.以前的工龄却得不到补偿，原因是我的档案曾经拿到个体科，这件事情应该如何解决？

a851833782 已关闭 2009-08-17 回复(0)

本人工作6年一直没有签合同。现在公司要辞退我们，我应该有什么样的补偿

XUXUXU123 已解决 2010-12-28 回复(1)

我在单位工作已10年，单位未足额给我缴纳社保，我提出终止合同有哪些补偿？

我在单位已工作10年，单位为足额给我缴纳社保，合同工资3000元，实际缴纳工资基数1800元，我提出终止合同单位说如果给我补交社保，就没有一年一个月的经济补偿，按劳动合同法我能争取到补偿吗？

天涯1225 已过期 2010-12-28 回复(1)

被单位辞退时应该争取哪些补偿?

你好！我们在一个私企工作了四年，现在因为公司效益不好，老板要将我们辞退。在此之前，我们的社会保险，老板是按五险补偿给我们的，但是，我自己只购买了养老和医疗。现在，我们应该争取些什么补偿呢？

lc006 已过期 2011-01-08 回复(2)

单位无故解除合同，应当得到哪些补偿

尊敬得律师您好：我2008年11月3日到的单位，今年1月份再次签的为期1年合同，但在2月22日时，单位通知“减员增效”，需要裁减20名员工，而我就是其一。在和我谈话时，说依照劳动法补偿1个月工资，然后给我张空白离职表签字，由于本人对劳动法不是很熟悉，故签下了自己名字。而该负责人在上面后加了“双方协商一致”几

tjluo 已过期 2011-02-23 回复(2)

我工作12年，合同未到，因旷工被单位辞退，是不是得到单位的一定补偿

段清春已过期 2011-02-26 回复(3)

用工单位辞退我，我应该得到哪些补偿

我是去年10月15日进厂里上班的，到今年4月22日，老板辞退我了，厂里帮我交金的，我应该得到哪些补偿，，另外，我们是私人单位，一个月只有2天休息，我可以问他要加班费嘛。

zfm126 已关闭 2011-04-24 回复(0)

我在一家公司工作6年，一直没有签合同，也没交社保，现在这个单位开除我，如何争取补偿和社保的补交

tinaflx 已过期 2011-06-10 回复(13)

公司没签订合同也没有购买社保我提出辞职公司应该如何补偿?

我是2009年4月到的一家公司做销售工作，到现在也没有签订合同、社保也一直没有购买、每月的工资也会推迟一个月才能发、销售提成还会按未回收货款金额的千分之一/天的资金利息来扣，请问我辞职后我可以提出要求双倍工资补偿和社保补交吗？销售提成扣资金利息合法吗？

HJYH-LCY 已解决 2011-06-14 回复(2)

10年2月我到这个公司上班至今，公司一直未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？

10年2月我到这个公司上班至今，公司一直未与我签订劳动合同，现被公司辞退，我应得到哪些补偿？注意今天被公司辞退

ljh839772557 已解决 2011-07-04 回复(3)