我因有事于6月28号离职。提前向经理请假，经理不允许，我只有辞职，但经理说我必须提前一个月交辞职报告，但 我必须在6月29号前回到重庆处理事务，就只有口头说离职，然后返回重庆，但到了发工资的时候，我未收到工资，说是我没交辞职报告，底薪和提成都拿不到。。我是一家房地产销售员工，公司在重庆，我们的工作地点是在贵州，3月正式上的班，，公司未与我们签订劳动合同，也未为我买任何保险。。请问我还能拿到我的工资和提成嘛
我和老公结婚不到两个月因他有暴力倾向，但生活期间我没有抓住暴力证据，实在难以忍受，我便单方提出离婚，对方不同意，我就到法院起诉，可对方要求赔偿彩礼4万圆，我不愿赔偿，2010年正月初7正式分居，2010年7月判决通知书传送到我这里，直至现在两人一直分居，僵持着，请问该怎么样最快速度能离婚？
我在一公司做项目一年多。规定的每周工作五天半，固定工资3000.无加班工资，无奖金。但是上班以后不久就基本上天天忙，几乎没放什么假，就连去年国庆，今天五一都在加班。但是老板从来没有给过一分钱。还很多时候连续在工地工作二十多个小时。就比如昨天，早上8点上班，今天早上5点半才回家，老板连个夜宵都没给一口吃的。
请问这样的官司我们应该怎么打？我们能讨回我们应该得到的赔偿金是多少？
我弟弟于2010年7月20日，在给修建马铃薯窖时，由于安全设施不到位，将我弟弟砸成高位瘫痪，21日手术，28天后出院，确诊为《胸12椎体爆裂骨节脱位并全瘫》，有兰州专家的伤残鉴定书， 出院后于2011年3月22日下午17点30分去世。住院费共计23752.34元人民币，在此期间工头除了支付医药费10600元外，既不派人照顾，也不支付医药
我想咨询一下今年五一恰逢星期天，放假了有工资吗？还有五二上班了应该按几倍支付工资吗？劳动法几条规定的？
2007年去京打工,到私营食品加工厂操作工.未签合同,口头约定工资.后因工作右手食指被压断,工厂只支付一部分医院费.这种情况口头约定成立吗.能得到劳动法的保护吗?
去年7月份来公司的，公司一直没跟我们签合同，更不用说交保险了。9月初我就要生宝宝了，这个月（6月份）公司才跟我们补合同，交保险。我是否能享受至少90天的产假呢？产假期间我的工资是不是应该公司支付呢？应该支付多少？我现在的工资待遇是基本工资1400+住房补贴200+50通讯费用+奖金！急！！
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们应该怎么维护自己的权益？
我们公司即将宣布破产，可公司已有2个月没发职工工资，我们找公司高层领导要求发放2个月的工资，被拒绝！请问：我们应该怎么办？
现我有一亲戚在东莞上班，前一天晚上因没加班出去玩，后回来住公司宿舍，第二天一早发现人死了，他在工厂工作4个月，既没签合同也没买保险，公司只愿赔2万7千块钱，我想问一下没签合同的工资应该怎么算？公司的赔偿合理吗？
