做工程项目的,工资应该怎么算?
收集证据,可以申请仲裁解决,要求支付加班,给予赔偿。
加班应有加班费,有权利要求加班费,休息日加班的,算双倍工资,法定节假日,算三倍工资,平时延时加班的按1.5倍计算加班费。
是否签订劳动合同呢,看你们合同中工作时间是如何约定,如果没签劳动合同或者虽签订了劳动合同但劳动合同中约定为标准工时的,那你的情况是加班,加班费一般按应得工资计算,也就是扣税及保险等之前的工资。
有加班的证据,可以要求但单位支付加班费!加班费的计算详见劳动法第四十四条之规定!
当然可以,加班费根据你能够证明的加班时间计算。
可以主张加班费