法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
未签合同的工资应该怎么算?
未签合同的工资应该怎么算? 现我有一亲戚在东莞上班,前一天晚上因没加班出去玩,后回来住公司宿舍,第二天一早发现人死了,他在工厂工作4个月,既没签合同也没买保险,公司只愿赔2万7千块钱,我想问一下没签合同的工资应该怎么算?公司的赔偿合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:weiwei……(江苏)
提问时间:2011-07-05 15:51
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-07-05 15:52
3个月的双倍工资
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
合同到期单位不愿续签,补偿的工资,是应该怎么算?
1个回复
没有合同,老板拖欠工资十个月,一直不给,应该怎么要?
3个回复
未签订合同 辞职后我应该怎么取回我应得工资
2个回复
没有签合同的5个月工资应该怎么算?
4个回复
2009年我经人介绍到工地打工, 当时没签合同。 完工后一直拖欠工资我应该怎么办
2个回复
工厂找原因开除,拖欠工资不付,没签合同,请问应该怎么办?谢谢
1个回复
我的公司没有按照合同给我相应的工资我有权解除合同么?具体应该怎么做?
6个回复
合同到期后公司要求留下继续交接工作,合同期以外的工资是怎么算的,是双倍的吗?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点