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 劳动纠纷

工厂找原因开除,拖欠工资不付,没签合同,请问应该怎么办?谢谢

工厂找原因开除,拖欠工资不付,没签合同,请问应该怎么办?谢谢 我弟弟在一个工厂上班,开始时厂长的姐姐喊他过去的,那边没有技术比较好的,让他教其他的两个。于是让我弟弟过去。那厂几乎都是他们一家人。后来我弟弟不小心做坏了几百张货,应该是技术部和手工部共同的责任,但是厂里就只让我弟弟承担责任,最后还以这个理由开除了他,开始说第二天拿工资的,但是第二天没给,说等月底发工资再说。结果月底还是没有发,其他人都发了,问厂长,他就说没钱下个月再发。但是第二个月发工资的时候厂长连电话都不接了,还是什么他爸爸住院了,没钱。其他人的都发了,就我弟弟的没拿到。都几个月了。给当地劳动局打电话,说要找劳动仲裁局。给劳动仲裁局打电话,他们居然说你那点钱没必要告。我晕对一个打工的人来说几千块还是两个月的工资了……%&……请大家给点建议。O(∩_∩)O谢谢!
问题状态:已过期
提问人:凡心小草(四川-成都)
提问时间:2010-01-23 16:15
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