我从公司实习辞职，老板让我签声明书，要求相关面试和日后经历不涉及在职期间工作内容
我从公司实习辞职，老板让我签声明书，要求相关面试和日后经历不涉及在职期间工作内容，未规定年限只说日后所有。且所有工作期间涉及到的联系人联系方式都彻底删除，三年内不进行相关接触等要求，若将来因我个人其他原因产生联系，我必须因此份声明不联系他们吗？这些条款合理吗？我是作为老板的助理处理一些商务上的业务，工作内容比较广。 另外声明书若签字是否就具有法律效应，如果签字，我日后工作与这段经历有类似性我需要负责吗？
我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金
您好 我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，否则要交违约金，这样的情况该怎么办？离职一定要交吗？
我是应届毕业生，还没有毕业，在一家公司上班，但没有签任何的协议，上班的时候他们说一个月工资是2000元外加200元的话费和交通补贴，我在公司工作了一段时间后，之后在广州有一个培训，公司让我去，买的是飞机票，因为去的广州的公司他们会给报销来回的路费，所以就算买的是机票，钱也会报销大部分的。我从4月27日开始上班
我是一名学生，在大学实习期间，工作半年，辞职后，公司的老板不给我发最后一个月的工资
我是一名学生，在大学实习期间，工作半年，辞职后，公司的老板不给我发最后一个月的工资，和提成，该怎么办
实习协议未到期，期间签订了劳动合同。想辞职，公司要求按实习协议走
我四月份和公司签了实习协议。那时候还没毕业，还和公司签了毕业生三方协议。实习协议上说签了三方协议7.15之前辞职要赔3000。7.1号公司组织签劳动合同。本来之前说实习时间可以抵试用期，签了劳动合同大约就可以转正。但是7.1号突然要我再实习三个月。当时我还是签了劳动合同，回家越想越觉得不开心，二号就去公司提出辞职
8月份向公司提交了辞职报告，期间多次向公司财务要求核实应收账款以及工作交接事宜
8月份向公司提交了辞职报告，期间多次向公司财务要求核实应收账款以及工作交接事宜，也有去到公司办理离职手续，但是因几笔未能收回的货款不予办理离职手续，这几笔货款都是属于欠款方未回的货款，而且从6月份开始公司就没有发放工资，现在另外找了工作，需要办理离职，请问该怎么办？
在上班期间，公司老板不在，出于工作原因，我私自用自己的优盘拷贝了工作所需的内容
在上班期间，公司老板不在，出于工作原因，我私自用自己的优盘拷贝了工作所需的内容，没和老板说，老板知道后说我盗取公司机密，这属于什么行为？
我从公司实习辞职了，并未签任何协议。现在老板在走之前让我签声明书
我从公司实习辞职了，并未签任何协议。现在老板在走之前让我签声明书，有几条要求，相关面试和日后经历不涉及在职期间工作内容。且所有工作期间涉及到的联系人联系方式都彻底删除，三年内不进行相关接触等要求。这些条款合理吗？我是作为老板的助理处理一些商务上的业务。另外声明书若签字是否就具有法律效应，如果签字，我
我从公司实习辞职，老板让我签声明书，以下内容合理吗？我从公司实习辞职了，实习期间并未签任何协议
我从公司实习辞职，老板让我签声明书，以下内容合理吗？我从公司实习辞职了，实习期间并未签任何协议。现在老板在走之前让我签声明书，有几条要求，相关面试和日后经历不涉及在职期间工作内容。且所有工作期间涉及到的联系人联系方式都彻底删除，三年内不进行相关接触等要求。这些条款合理吗？我是作为老板的助理处理一些商
