如果单位实行了不定时工时制我是一名大学办公楼值班员上24小时
如果单位实行了不定时工时制我是一名大学办公楼值班员上24小时休24小时单位算不算违法
我们单位实行的是综合工资制，每个星期都会排超过40小时的班，但有效工时却在40小时，那我们是按照排班
我们单位实行的是综合工资制，每个星期都会排超过40小时的班，但有效工时却在40小时，那我们是按照排班的算还是后者算。
北京市企业如果实行不定时工时制后，是不是意味着这个企业永远都是不定时工时制
北京市企业如果经过劳动局关于实施不定时工时制后，是不是意味着这个企业永远都是实行不定时工时》还是说批文中也会规定这个企业实行不定时工时有期限？
律师您好：我是中石化一名劳务派遣工，现在实行加油站委托管理，我们如果不愿去承包加油站的话
律师您好：我是中石化一名劳务派遣工，现在实行加油站委托管理，我们如果不愿去承包加油站的话，有赔偿吗？
如果我想举报管理单位办公大楼建设的人有故意泄露标书收取好处，
如果我想举报管理单位办公大楼建设的人有故意泄露标书收取好处，需要那些东西呢？
我们单位实行综合工时制！可单位老是没活放假！工时不够了拿我们
我们单位实行综合工时制！可单位老是没活放假！工时不够了拿我们加班工时充合法吗？
我们公司实行的是12小时4班2倒，计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资
我们公司实行的是12小时4班2倒，计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资，但是上班时间不计算在正常上班时间里。也就是说我10.1号和10.3号本来是我正常排班，但是由于计算3倍工资，公司另外剔除了，本月的综合工时要少掉24个小时。请问这样违反规定吗？
我是一名值班电工，每天12小时负责看守高低压电柜，确保公司用电正常。某天，人事主管突击检查工作纪律，
我是一名值班电工，每天12小时负责看守高低压电柜，确保公司用电正常。某天，人事主管突击检查工作纪律，当时我是趴在桌子，身体是坐着的，我听见开门声就立刻转头看是什么人开门，原来是人事主管，他开门的那一刻，看见我趴在桌子上，他一口咬定我是睡觉的，我就说我没有睡觉，和我一起值班的同事都说我没有睡觉，一天12个
您好！公司说实行综合计算劳动工时，我今年九月份在休了四天年假的前提下加班50小时
您好！公司说实行综合计算劳动工时，我今年九月份在休了四天年假的前提下加班50小时，公司违反劳动法吗?请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！
我单位一名员工，该名员工是今年4月21日到我单位工作的，今年5月19日下班三个小时后发生交通事故
我单位一名员工，该名员工是今年4月21日到我单位工作的，今年5月19日下班三个小时后发生交通事故，已认定为非工伤，属于他人责任，住院一个多月，出院后一直在家中修养，没有上班，也没有联系过单位。现因为和肇事方理赔不成功，员工的代理律师叫我单位出一份工作收入证明，用于向保险公司索赔误工费。律师给了一个范本我们
