我在一家电器厂工作,以有一年多了,但是我身体不好想辞职老家调养,可是我合同没到期,具领导说我们检验员要提前三个月辞职,否则自离不结工资,,,可是合同是提前一个月.我想咨询我该怎么办
春节后提出辞职,公司也同意了。本人也交接了工作,那么公司过年放的带薪假期10天,我该不该享受?着10天工资属于我吗?但是公司执意不给,说辞职员工不享受带薪假期,没工资。
我是去年年元旦到绍兴的,到现在已经有不到一年半的时间,刚到这个厂时,厂子刚建,到现在一切正常运转,现在厂里人多了,就不想要我们外地的了,让我去车间,我们不想做,就去辞职,但是他们说只把工资结清,一月一月结,但我们想一次结清,您看,这合理吗?
我在台资工厂工作,试用期三个月!我3月1号到4月底共不到2个月!公司回答要等到6月份才能全部结清!想请问劳动法对此问题是否有规定?
我干了2个月,每月工资1600,但是在我干完2个月后,我去辞职但老板只给了我2400.在没有签定劳动合同的情况下,我该怎么办了??
做外贸业务员4各月想辞职,但是每月10号发工资。现在20号了。怎么要求老板将这个月工资结清
做外贸业务员4各月想辞职,但是每月10号发工资。现在20号了。怎么要求老板将这个月工资结清给我呢。我还没有提出辞职,担心老板不给我工资,如果不给该怎么办呢?我这个月即将交保险,因为知道在这边肯定工作的不久,省的到时候走的时候转保险麻烦。所以这边的保险还没有交过
我在小厂做,辞职已经到期了老板无故扣压本人工资我应当怎么做?
我在小厂做,辞职已经到期了老板无故扣压本人工资我应当怎么做?而且老板态度恶劣,真想一把火把他这黑厂给烧了,我要是那样做会受到怎么样的法律制裁?
我不想在现在这个厂工作了,向老板提出了辞职,他同意了但要扣我工资,而且不按刚来上班的工资结算,以前口头商定每月5300,但是他现在只给3600一个月我该怎么办?
合同到期后没有续签,继续工作一段时间后,提出辞职也需要一个月提前通知公司吗?公司会不会扣工资? 另外,合同未满,提前一个月通知公司辞职,公司还扣工资,公司说损耗人力等,这是合法的吗?