合同纠纷
在没有签定劳动合同的情况下员工辞职工资怎么算
在没有签定劳动合同的情况下员工辞职工资怎么算 我干了2个月，每月工资1600，但是在我干完2个月后，我去辞职但老板只给了我2400.在没有签定劳动合同的情况下，我该怎么办了？？
问题状态：已过期
提问人：BgM768（浙江－金华）
提问时间：2011-05-07 09:18
提问人：BgM768（浙江－金华）
提问时间：2011-05-07 09:18
已有3位律师回答了该问题
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可以要求双倍赔偿。
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可申请仲裁，单位应付你工资第一个月1600+第二个月3200＝4800元工资。
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同意其他律师的观点，但，你是如何辞职的很关键！
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