试用期辞职工资结算具体怎么算?
我国《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 公司的说法没有法律依据,你在辞职时可以要求公司立即支付拖欠的工资。
公司的说法没有法律依据.