员工试用期内，发现信仰是国家违法行为，辞退是该员工提出补尝怎

员工试用期内，发现信仰是国家违法行为，辞退是该员工提出补尝怎么办？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20151118sdh
提问时间：2015-11-18

在试用期内，公司以业绩不佳将我辞退，且我现在也在孕期，我可以采取什么行动，如果同意辞退是否可以要求补偿？

MEx3723 已过期 2011-11-14 回复(3)

员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？

XUEERZHANGZHANG 已过期 2013-05-28 回复(7)

ask201507305lu 已关闭 2015-07-30 回复(0)

ask20150803hid 已过期 2015-08-03 回复(2)

应该说试用期内公司可以辞退员工，员工也同样可以提前三天辞工啊，劳动法不是这样吗

ask20150807y6o 已关闭 2015-08-07 回复(0)

刘律师你好，请问员工在试用期内被辞退，可以申请多少赔偿？未签订劳动合同

ask20150925x9m 已关闭 2015-09-25 回复(0)

1382365563 已过期 2015-10-23 回复(2)

求教：深圳公司试用期内员工不符合岗位要求，入职后2周辞退，员工要求补偿，他咨询劳动局说要补偿，是这样吗

1382365563 已过期 2015-10-25 回复(4)

招聘时不知道是哺乳期试用期内领导觉得不合适想辞退发现员工在哺乳期内，能不能辞退需要赔偿吗？

莉莉的天空已关闭 2015-11-04 回复(0)

ask20151114vhk 已关闭 2015-11-14 回复(0)