教师怀孕三个月因产检事宜需请假，单位意见比较多，建议我请长假，那么我的社保单位是否应该持续帮我正常缴
本人是深圳某民办学校初中教师，目前怀孕三个月因产检事宜需请假，单位意见比较多，建议我请长假，一直到到生产完。时间【2015年11月-1月22】【2016年2月开学到秀产假前】那么这期间，寒假工资是否可以正常领，请长假期间社保是否要一直帮我缴纳？【备注：是学校提出让我请长假的，主要说我经常请假为由，一般都是因为要到医院检查还有要到政府单位办理证件请的假。加上，我所教的科目一个星期22节正课+2节兴趣班课=24节，有老师建议我让学校帮我减课时的，但我还是坚持上课了平均每天都5节课左右，确实有些累。而且学校奖罚制度不好，迟到一次2-3分钟就要扣十元，但是我有获奖【区里面的】拿到的奖励却与当时学校颁布的金额不符】
从原单位离职后我建议停交社保，但是原单位没停医保，我是否需要补交个人部分及企业部分？
从原单位离职后我建议停交社保，但是原单位没停医保，我是否需要补交个人部分及企业部分？
您好，我想咨询的事情过程是这样的。 我在北京一个私企物业上班，外地户口，总共12年了，刚上班前7年，单位都未给交过社保，后来这5年单位才开始交社保，单位是否应该为我补缴前7的社保，而且一直都未正式签合同 如果单位不给补缴，可以通过哪些方式维权？谢谢
我是国民企业全民职工2005年单位改制，至今未交社保，单位是否给交社保，应该怎么交。
2005年单位改制以后，我们这些还是全民职工的没有人管了，单位没有了，找不到人了，建设局也不管，眼看我都到退休年龄了，以后生活没有了保障，想以单位名义交，但不知道2005年以前单位是否负责。
您好，我因为怀孕了身体不好，医生开了假条让在家休息，但是我们单位说规定不能请假，建议我辞职
您好，我因为怀孕了身体不好，医生开了假条让在家休息，但是我们单位说规定不能请假，建议我辞职。请问如果我坚持休息，单位可以开除我吗
你好。我是幼儿园的一名教师。因为怀孕需要卧床休息前三个月。需要请假
你好。我是幼儿园的一名教师。因为怀孕需要卧床休息前三个月。需要请假。像这种情况是按病假走还是事假走呢？
各位律师大家好！我想咨询一下：我爱人在怀孕期间，所在单位让我们自己承担保险问题;这样做是否合理：《在其单位工作十一年有余》；我爱人在去年十月底做的试管婴儿怀孕需要在家保胎静养！所在单位让我们停薪留职，说是怀孕时间太久；社保需要自行缴纳，这样的做法是否合理？并且给本人写了一份合同！就是一个季度缴纳一次
请问用人单位正常来说应该在多少天内要给员工买社保？也应该在多
请问用人单位正常来说应该在多少天内要给员工买社保？也应该在多少天内需给员工买意外险？
教师因休产假前请假三个月，但请假的那个月还上了几天班，那么那个月的社保自己交还是学校交？谢谢
教师因休产假前请假三个月，但请假的那个月还上了几天班，那么那个月的社保自己交还是学校交？谢谢！
你好，我问一下由于我保胎请假三个月，公司是否应该给正常开工资
你好，我问一下由于我保胎请假三个月，公司是否应该给正常开工资和缴纳保险
