我想问下之前跟用人单位签过一份协议但是协议的工资标准远低于无锡市最低工资标准，那这份协议还生效吗

我想问下之前跟用人单位签过一份协议但是协议的工资标准远低于无锡市最低工资标准，并且当月的工资远低于无锡市最低工资，那这份协议还生效吗，可以发起仲裁吗

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提问人：798797849
提问时间：2015-11-15

单位以顶嘴为由停了我一天工，扣了一天工资，扣除后工资低于上海最低标准

单位以顶嘴为由停了我一天工，扣了一天工资，扣除后工资低于上海最低标准，这样合法吗？

微信用户已过期 2013-10-24 回复(7)

您好！工资不低于当地最低工资标准，用工单位就可以不用给劳动者

您好！工资不低于当地最低工资标准，用工单位就可以不用给劳动者缴纳社会保险金吗？

短信用户已过期 2014-11-17 回复(3)

我妈今年45岁，之前5，6年一直是为当地政府的保洁人员。工资常年低于南京最低工资标准

我妈今年45岁，之前5，6年一直是为当地政府的保洁人员。工资常年低于南京最低工资标准。后来当地政府合并到其它地方，被安排给城管，社区服务工作人员烧中饭。总工作年限有10年。未签过劳动合同，该单位应该给交社保吗？

ask201503305xr 已过期 2015-03-30 回复(2)

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的。请问可以告到劳动局吗？我是做设计的，可是公司要求我一年要完成10W利润的任务，没有完成就没个月扣得只有几百元发给我，这样是否违反劳动法？我07年10月到公司工作至今，签了两次合同，第一次是一年，第二次是三年。就再也没有签过合同，请问这样是不

ask20150422czh 已过期 2015-04-22 回复(1)

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的

你好我想请问下我们单位发的工资低于当地最低工资标准，我是株洲的。请问可以告到劳动局吗？我是做设计的，可是公司要求我一年要完成10W利润的任务，没有完成就没个月扣得只有几百元发给我，这样是否违反劳动法？我07年10月到公司工作至今，签了两次合同，第一次是一年，第二次是三年。就再也没有签过合同，请问这样是不

ask20150422czh 已过期 2015-04-22 回复(3)

你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权

你好，请问试用期辞职，用人单位给的工资低于当地最低薪资，且未交社保，未签合同，该怎么维权。急谢谢

ask20150611p8o 已过期 2015-06-11 回复(1)

试用期，辞职后用人单位给的工资，低于当地最低薪资标准，说他们单位是计件的

试用期，辞职后用人单位给的工资，低于当地最低薪资标准，说他们单位是计件的，做多少拿多少，合理么

ask20150611p8o 已过期 2015-06-12 回复(6)

我所在单位为股份有限公司工资低于本地最低工资标准双休日从未给

我所在单位为股份有限公司工资低于本地最低工资标准双休日从未给过加班费提起仲裁胜诉但公司在仲裁后第十五日提起上诉就是成心不给钱拖着我应怎么办

ask201506204gj 已过期 2015-06-20 回复(2)

如果底薪低于最低工资标准，但是实发工资是底薪加绩效正好是最低工资标准的话

如果底薪低于最低工资标准，但是实发工资是底薪加绩效正好是最低工资标准的话，可以去劳动局举报吗？会补偿我的最低底薪吗？

ask201507252fm 已关闭 2015-07-25 回复(0)

请问年满16周岁出去打工，用人单位需要按照最低工资标准给工资吗

请问年满16周岁出去打工，用人单位需要按照最低工资标准给工资吗那用人单位是可以给出比最低工资标准低的报酬吗？

znascqq 已过期 2015-08-04 回复(2)