我做了五年，劳动合同满，上班地点工种都不变，公司要续签另外一个法人代表的公司，我不签，继续平常一样上

我做了五年，劳动合同满，上班地点工种都不变，公司要续签另外一个法人代表的公司，我不签，继续平常一样上班已有三个月了，如果公司有一天把我辞退了？能得到什么补偿？
？？？

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提问人：1599206881
提问时间：2015-11-14

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我公司是省直属的股分公司，在区域公司是没有法人代表的，这样子区域公司应该如何与劳动者签合同？省公司没有委托书给我们，但是一定要我们分公司和劳动者签合同我公司是股份制公司,股份公司是独立法人；下设分公司,分公司不是独立法人,是负责人,在工商注册,那么分公司与职工签订劳动合同是否生效呢?

ydlin 已关闭 2009-03-04 回复(1)

您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

合同到期11月底，公司提出不续签合同却没有办理劳动合同终止通知，本人还在继续上班，公司说合同到期不续签合同补一个月工资，工资只发到12月底。但是我合同到期后还是继续上班不算工资。这样我可以告他们要求赔偿吗？

yang123rui 已解决 2012-12-14 回复(9)

劳动合同到期，未续签，继续在公司上班一个多月之后公司提出辞退，我该怎么申请补偿，年假婚假都未休！

ask201506290dt 已过期 2015-06-29 回复(7)

合同未到期，公司为粉饰财务报表，要求跟老板另外一个公司签合同但工作地点性质不变。请问这样对工龄是否有影响？我的意思是对以后经济补偿是不是有影响？

wuchanjieji 已过期 2015-09-01 回复(2)

在公司上班，合同到期后公司没有续签合同，我继续在公司上班，合同到期了已经一个多月了，要是我想辞职是不是不需要辞职手续，直接说声，就可以直接走了，还是要走什么程序，还有我没有续签合同这个时间内我可以要求公司支付双倍工资的补偿吗

1444261906 已过期 2015-10-08 回复(2)

已签劳动合同，工作地点写：工作地点公司各个办公场地。是否可以判合同无效。现在公司要搬到同区另外一个新地方上班，不想随迁，是否可以经济补偿？

1444870662 已过期 2015-10-15 回复(2)

劳动合同满，改签另一个公司合同，法人代表也变。上班和以前一样，这算不算为法？我做了整整五年，能得到什么补偿金？？

1599206881 已过期 2015-11-14 回复(3)

劳动合同满，续签另外一个法人代表的公司。我不签，公司也不辞退我，也像平常那样上班。这种情况对我有保障吗？公司辞退我之后再要双倍工资补偿可以吗？做了五年就是五个月的补偿金和没签合同半年的双倍工资能一起要吗？

1599206881 已过期 2015-11-14 回复(1)

我做了五年，劳动合同满，上班地点工种都不变，公司要续签另外一个法人代表的公司，我不签，继续平常一样上班已有三个月了，如果公司有一天把我辞退了？能得到什么补偿？

1599206881 已关闭 2015-11-14 回复(0)