我是事业单位在编职工，单位不安排工作，还没有生活费，已经3年，能不能要求单位安排岗位， 和生活费
我是事业单位在编职工，单位不安排工作，还没有生活费，已经3年，能不能要求单位安排岗位， 和生活费。
产假休完公司以没有岗位安排为由要求我继续请三个月事假我同意了
产假休完公司以没有岗位安排为由要求我继续请三个月事假我同意了，期间公司招聘了一名企划我要求去这个岗位被拒绝了，七月份事假要到了如果公司还不给复岗我该怎么维护我的权益？谢谢
左脚脚面骨折未完全康复，单位以没有提前一个月申请离职为由，要求我工作至9月30日
我在6月7日下班路上骑摩托车摔伤，左脚脚面骨折，从6月8日请病假至8月18日共计7O天，由于受伤未完全康复，于8月30日申请离职，但单位以没有提前一个月申请离职为由，要求我工作至9月30日，不然的话要另扣500元，等于我现在是带病上了一个月班，到月底才能离职，单位做法是否合法，我应该申请什么赔偿
我在公司工作了三年多，合同现在到期。没有续签，公司现在以撤销本岗位为由安排新岗位，我不去
我在公司工作了三年多，合同现在到期。没有续签，公司现在以撤销本岗位为由安排新岗位，我不去。请问这是变相开除吗？我该怎么办
公司说我不符合岗位要求，要给我调岗，我不想调岗，单位就想让我离职
公司说我不符合岗位要求，要给我调岗，我不想调岗，单位就想让我离职，公司需要赔偿吗？
公司说我不符合岗位要求，要给我调岗，我不想调岗，单位就想让我离职
公司说我不符合岗位要求，要给我调岗，我不想调岗，单位就想让我离职，公司需要赔偿吗？
单位以没有适合我的岗位而让我自己离职。签了3年的合同，工作7个月了
单位以没有适合我的岗位而让我自己离职。签了3年的合同，工作7个月了。我有与人事让我自己离职的聊天记录和主管撵我走的录音。我可以申请仲裁吗？但是我没有公司辞退我的证明。
工伤复岗，单位不给合理安排岗位，并提出降薪、待岗、辞退等说法，是否合法?
本人在单位工作期间肩部、锁骨断裂伤，经劳动有关部门认定为工伤，后鉴定为9级伤残，医疗期满后上班一段时间，上班期间受伤补位不适，经单位审批，又经劳动鉴定部门复检，再次休工伤假，现单位通知我上班，我也同意上班并递交了复岗申请，单位安排我去一线岗位工作，我不能胜任一线工作强度，要求单位给我调换岗位，单位以
